据报道，有人社部官员最近表示，延迟退休势在必行，只是时间迟早的问题，所持的理由是人口老龄化严重，社保金缺口太大，其实这是一个彻头彻尾的伪命题。
其一：退休政策是影响全民的重大政策，不能因为后人养前人/基金被贪污挪用太多/公务员缴得太少领得太多等原因造成的缺口太大，就想着让全民来承担这些后果，在诚信呼声日盛的今天，政府绝不应该绝不能够也绝不可以公然带头做出如此违背诚信之举。否则，让民众今后如何还敢相信政府的各种政策？
其二：不能只盯着少数发达国家的退休年龄看，同时得看一下国内企业员工的工作量、工作时间和其它社会福利，无须讳言，在长期超负荷工作的环境下，身体素质的保护自然差很多。同时，国内各种社会保障与发达国家的特大差距，这样一改只会时刻会让大部份原本生活在社会底层的民众的生活因此陷入困境。
其三：结合普通百姓的收入现状，我们的社保金缴纳基数原本已高得吓人是不争的事实，为什么凭什么要再多交5年而少拿5年？
所以，无论任何理由，在如此重大的大是大非面前，当权者绝对不可以掉以轻心逆天而行；至于授意/指派所谓的专家，跳出来满嘴胡言意图蒙蔽民众更是幼稚可笑之举；倒不如平心静气的坐下来，认认真真想出一些既不伤害民众又可缓解社保资金缺口偏大的解决方法。
那么出路到底在哪里呢？其实解决的办法不是没有，而且还挺多的，比如：
一. 盘活养老金
一方面各地不断有贪污、挪用养老金的大案要案发生，而且都是数百万甚至数以亿计，足见当政者对人民的这笔保命钱的保管并没有当一回事，甚至可以说是严重失职。
另一方面，按中国现行的政治体制，如果国务院总理直接组织投资（部级单位不可信，否则“三公”经费也不会如此难治，至于地方政府那就更不敢信了），自然能够稳赚不赔。每年所缴的养老金都是一笔非常巨大的资金，其盈利自然也非常可观，抵销相当部份养老金缺口自然也不在话下。
问题就看政府敢不敢让养老金的管理大白于天下。
二. 改变干部和公务员养老金制度
公务员根本不用自己掏一分钱去交养老保险，但数据显示，公务员所领取的养老金是普通企业职工的3倍左右，可见制度设计的缺陷太大，不仅让养老金缺口徒然增大，同时也是导致民众对公务员越来越憎恨的原因所在。如果再延长一般企业职工的退休年龄却不又调整公务员享受的政策，只怕民众对干部和公务员队伍反感情绪更加日趋高涨，难免会让敌对势力也就有了可钻之缝。
问题就看执政者是先考虑自己的选票还是先考虑民众的疾苦了。
三. 加大力度打击腐败
随着改革开放的持续，贪污受贿的情形也越来越严重了，从最初的数千或数万，短短的十年之间，变成了如今一贪就是数千万甚至数亿的要案子，虽然没办法有实际数据支撑，但谁能否认，只要能将所有贪污受贿的钱都放到社保基金的帐号，养老金的缺口岂会再存在。
而要想真正将腐败之风打击下去，其实只要两三招足够：一是禁止所有官员/国企高管的亲属到国外定居，二是建立财产公布制度，三是贪污受贿超过5万或10万者一律死刑，超过一定数目则诛连九族。虽然乍看之下有些不仁，但实际上却是对广大民众的大仁。
问题就看政府敢不敢得罪少部份既得利益集团，到底是为全体人民服务还是重点为国企高管/公务员服务。
四. 调整计划生育政策
实施了30年的计生政策，虽然当初有利也是迫不得已，但却是时候作出改变了，再坚持下去，人口比例失调的问题将更加恶化，一对夫妇养多人的压力将更加严重。
以上4条可以让社保基金的缺口药到病除，所以，明明知道任何一条都不会被采纳，但还是决意写将出来，支持的人多转一转顶一顶吧，别让个别“无脑砖家”那些胡说八道蒙蔽了我们的双眼。